把视角放到生活场景里也是一样:深夜加班的人被贴上“拼命三郎”的标签,早早离场专注规划的人却可能被误解为“不够努力”。这是一种常见的认知误区——把投入时间等同于投入价值。真正能推动事情前进的,往往是节奏感、方向感和方法论,而不仅仅是原始的劳动力输出。方法好的人...